Lors de l’ouverture d’une formation, nous nous retrouvons face à un groupe qui doit se former et souvent dont nous savons peu de chose, mise à part des informations provenant de documents remis tels que CV, questionnaire d’entrée de formation, etc.

Il est donc important pour moi de trouver une manière si possible ludique qui permet de mieux connaitre les participants et également leur permettre de faire connaissance entre eux afin de créer la meilleure cohésion possible.

J’ai beaucoup apprécié l’idée de créer une vidéo de présentation avant la formation et de pouvoir, à travers celles des autres, avoir un aperçu des personnes que je côtoierais durant ces quelques mois.

Cependant je pense que selon le public-cible, il est important de trouver une activité qui respecte la sensibilité de tous et surtout où on ne leur demande pas des moyens auxquels ils n’ont pas accès. Par exemple, dans le cadre de notre formation il était tout à fait adapté de nous demander d’utiliser des moyens numériques mais j’imagine que ce serait plus compliqué avec des personnes âgées, ou des migrants, etc.

Malheureusement, dans le cadre des cours interentreprises, le temps est tellement serré qu'il m''est difficile d'ajouter cela dans le programme de la journée. Mais c'est quelque chose qui a été intégré dans le CI1 de la réforme sous forme de Bingo.

Dans le cadre des cours pour experts je fais cela sous forme d'interview au vu du grand nombre de participants (env. 25).

Il existe de nombreuses animations faciles et adaptées à tous telles que :

- Bingo

- Interview

- Œuf Kinder

- Photo langage