Styles de formateur

Il existe trois styles de formateur :

- Autoritaire / Tendance à imposer le cadre, de décider et de très peu répondre aux questions

- Démocratique / Se positionne plutôt comme guide avec une participation active des participants. Il s’adapte à son public et préconise l’échange

- Laisser-faire / Engendre une dynamique de groupe instable, oubli des objectifs et est peu directif.

Je suis plutôt partisane du style « Démocratique » mais chacun peut être utiles en fonction de la matière que l’on veut apporter ou pour amener les participants à une réflexion.

Par exemple, j’utilise plus le style «  Autoritaire » si je veux enseigner une matière ou une méthode très définie. Et le style « Laisser-faire » peut me permettre de laisser les participants faire à leur manière même s’ils sortent du cadre et d’ensuite analyser ce qu’ils en tirent comme apprentissages. Par exemple, donner un exercice sans explication peut les amener à comprendre l’importance de la donnée.